日照公司“職工大講堂”質(zhì)量活動(dòng)正式啟動(dòng)

        4月24日，日照檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司（以下簡(jiǎn)稱日照公司）舉辦首期“職工大講堂”活動(dòng)，公司總經(jīng)理王以憲到會(huì)指導(dǎo)，近30名員工參加。

本次活動(dòng)由主管以下檢驗(yàn)員結(jié)合體系文件要求和其工作內(nèi)容進(jìn)行講課，評(píng)委打分。檢驗(yàn)員們分別介紹了船艙容量計(jì)重流程、船舶承退租公證檢驗(yàn)和煤炭取樣等內(nèi)容，并通過(guò)案例分享了在港口一線的工作經(jīng)驗(yàn)和心得，同時(shí)對(duì)相關(guān)延伸知識(shí)進(jìn)行了講解，展現(xiàn)了扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。在互動(dòng)環(huán)節(jié)，全體人員就相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了交流和討論，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

王以憲強(qiáng)調(diào)了工作質(zhì)量對(duì)公司發(fā)展的重要性，對(duì)首期參加活動(dòng)職工的優(yōu)異表現(xiàn)給予了充分肯定，并勉勵(lì)全體職工積極參與質(zhì)量提升活動(dòng)，認(rèn)真鉆研技術(shù)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。

   “職工大講堂”活動(dòng)是日照公司為貫徹落實(shí)《中國(guó)檢驗(yàn)集團(tuán)群眾性質(zhì)量活動(dòng)指導(dǎo)意見》要求而開展的專項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，是繼“質(zhì)量進(jìn)部門”后推進(jìn)的又一質(zhì)量提升舉措，也是公司實(shí)施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的重要途徑。該活動(dòng)既考察了一線職工對(duì)崗位工作的理解、總結(jié)分析能力和表達(dá)能力，又起到切磋交流和選拔人才的作用，有效實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際結(jié)合，提高員工的自信心和工作積極性，切實(shí)加強(qiáng)職工能力建設(shè)，進(jìn)一步提升專業(yè)技能和質(zhì)量意識(shí)。

下一步，日照公司將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)開展質(zhì)量提升活動(dòng)，加強(qiáng)全過(guò)程、全要素、全員的業(yè)務(wù)質(zhì)量管理，推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)向縱深發(fā)展，讓質(zhì)量成為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司效益和競(jìng)爭(zhēng)力雙向提升。