追求全體員工物質和精神兩方面幸?！綎|公司工會在行動

為貫徹落實山東公司 2024 年工作會議精神，踐行“追求全體員工物質和精神兩方面幸福”的經營理念，認真履行工會維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，山東公司工會通過成立文體俱樂部、建設“愛心媽媽小屋”、舉辦會員集體生日會等方式為職工提供精準、貼心服務，增強職工的幸福感、獲得感、歸屬感。

成立文體俱樂部

為加強公司精神文明建設和企業(yè)文化建設，豐富職工的業(yè)余文化生活，使職工在繁忙的工作之余放松身心，展現(xiàn)新時代“中檢人”積極向上的精神風貌，綜合考慮文體項目的普及性、職工的參與度、開展活動的便利性以及安全、成本等因素，山東公司工會成立羽毛球、乒乓球、籃球、足球、游泳等 5個俱樂部，各俱樂部設負責人及聯(lián)絡人各1名，定期開展系列文體活動。

5月18日，山東公司足球俱樂部與青島海關技術中心開展九人制足球友誼賽。此次活動為大家搭建了一個強身健體、切磋球技、溝通交流的平臺，員工們以球會友，增進了友誼，在提高團隊凝聚力的同時，加強了與海關的業(yè)務聯(lián)動。

建設“愛心媽媽小屋”

參照青島市總工會《女職工關愛服務陣地建設管理辦法(試行)》通知要求，結合山東公司實際，遵循因地制宜原則，充分考慮“四期”女性特點，山東公司工會在公司10樓建設“愛心媽媽小屋”，提供“四期”女性所需場所、物品，為女職工提供溫馨港灣，彰顯小屋大愛。

舉辦會員集體生日會

2024年3月起，山東公司工會于每月第二周周五定期舉辦會員集體生日會，邀請當月過生日的會員參加，大家一起唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕，互相祝福，工會還為大家精心準備了鮮花、盆栽等禮物。集體生日會的舉辦，讓大家的工作和生活更加松弛有度，更有儀式感、幸福感。

下一步，山東公司工會將始終踐行“追求全體員工物質和精神兩方面的幸?！苯洜I理念，堅持以職工為本，不斷探索服務職工的新方法、新途徑，扎扎實實為職工做好事、辦實事、解難事，全心全意當好職工的“娘家人”。