人才強企|人才強企再結碩果 助力公司高質量發(fā)展--山東公司兩名員工獲評青島市高層次人才

       近日，中國中檢山東公司兩名員工通過青島市人社部門審核認定，獲評青島市高層次人才（D類），這是山東公司人才強企工程的又一成果。

       近年來，為加快打造一體化、標準化、便捷化的一流人才服務環(huán)境，不斷增強人才獲得感，進一步支持各類高層次人才在青發(fā)展，青島市出臺了高層次人才分類目錄等人才政策，其中根據業(yè)績成果高層次人才分類目錄，將青島市高層次人才分為A- E五個等級。山東公司高度重視人才培養(yǎng)，相繼出臺了一系列人才強企工作方案、青年創(chuàng)新活動實施方案等人才發(fā)展相關制度文件，同時開展了豐富多彩的人才培養(yǎng)活動，打造了高質量的研發(fā)平臺，最終兩名員工達到了青島市高層次人才D類要求并通過審核。

       近年來，山東公司系統(tǒng)單位已獲得“棗莊市突出貢獻中青年專家”、“日照市產業(yè)領軍人才”、“青島市南英才”、“棗莊市中區(qū)優(yōu)秀企業(yè)家”等地方政府部門授予的人才稱號5項，為增進央地合作、提升山東公司在地方的知名度和美譽度起到良好的促進作用。下一步，山東公司將繼續(xù)用好省市人才政策，讓更多的優(yōu)秀專家人才享受政策紅利，為山東公司及地方社會經濟高質量發(fā)展注入更多活力。