中國中檢山東公司召開2025年工作會(huì)議暨職工代表大會(huì)
1月10日，中國中檢山東公司在青島召開2025年工作會(huì)議暨職工代表大會(huì)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議和集團(tuán)2025年工作會(huì)議要求，總結(jié)2024年主要工作，部署2025年重點(diǎn)任務(wù)。山東公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理董磊出席會(huì)議并作《堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn) 堅(jiān)持守正創(chuàng)新》工作報(bào)告。黨委委員、副總經(jīng)理倪新主持會(huì)議并宣讀表彰決定。財(cái)務(wù)總監(jiān)張軍傳達(dá)集團(tuán)2025年工作會(huì)議精神。公司外部董事蘇榮海、李國振、黃永成視頻參會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)劉志騰、王卓君出席會(huì)議。
會(huì)議指出，一年來，山東公司在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主題，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、以改促進(jìn)”工作總基調(diào)，凝心聚力、奮楫前行，各項(xiàng)工作取得積極成效。
董磊充分肯定了山東公司2024年所取得的工作成果，全面系統(tǒng)總結(jié)了公司2024年各項(xiàng)工作成績：一是堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。經(jīng)營效益全面提升，獲集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績考核A級佳績。黨建工作全面加強(qiáng)，按照黨建“七抓工程”要求，扎實(shí)開展“七個(gè)一工程”活動(dòng)。治理效能顯著增強(qiáng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力增強(qiáng)，董事會(huì)核心作用凸顯，經(jīng)理層行權(quán)履職效能提升，企業(yè)發(fā)展邁上新臺(tái)階。二是縱深推進(jìn)全面深化改革，公司發(fā)展活力進(jìn)一步釋放。全面推行任期制契約化管理，扎實(shí)推進(jìn)區(qū)域化改革和專業(yè)化運(yùn)營，市場營銷機(jī)制逐步健全，阿米巴經(jīng)營模式已具雛形。堅(jiān)持雙輪驅(qū)動(dòng)，科技創(chuàng)新結(jié)碩果，投資并購再添員。實(shí)施對標(biāo)一流，對標(biāo)對表初見成效，資質(zhì)能力不斷提升。強(qiáng)化職能管控，不斷深化改革舉措，全面實(shí)施人才強(qiáng)企，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基。
董磊強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是“十五五”規(guī)劃編制的開局之年，要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深入貫徹國資委中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議部署和集團(tuán)公司2025年工作會(huì)議部署，抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在國企黨建工作會(huì)議上的重要講話精神，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖；二是牢牢把握“三個(gè)總”，用好“兩個(gè)途徑”，發(fā)揮“三個(gè)作用”；三是深入開展對標(biāo)一流提升行動(dòng)，規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
會(huì)議舉行了領(lǐng)導(dǎo)班子及直管單位負(fù)責(zé)人《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》與《安全生產(chǎn)責(zé)任書》簽約儀式。
工會(huì)主席朱玲在2025年首次職工代表大會(huì)上作2024年度工會(huì)工作報(bào)告。
會(huì)上同步開展了集團(tuán)總部對山東公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員、董事會(huì)的綜合考核評價(jià)和2024年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”工作，考評組人員視頻參會(huì)。
山東公司班子成員及職能部門主要負(fù)責(zé)人，各直管單位及所屬成員單位主要負(fù)責(zé)人、公司外派管理人員及職工代表參加會(huì)議。
