劉志騰到東營公司調(diào)研

       近日，中國中檢山東公司副總經(jīng)理劉志騰一行到東營檢驗認證有限公司（以下簡稱東營公司）調(diào)研，與東營公司班子、中層干部進行座談。

       劉志騰聽取了東營公司關(guān)于支部建設(shè)、經(jīng)營情況、實驗室建設(shè)和未來發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)工作匯報，對東營公司取得的成績表示充分肯定，并結(jié)合東營公司及濟南區(qū)域業(yè)務(wù)特點和發(fā)展方向提出四點工作要求：一是強化黨建引領(lǐng)，促進黨建業(yè)務(wù)融合。要認真貫徹落實國資委黨委、集團黨委和山東公司黨委的部署要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十屆三中全會精神，做到知信行統(tǒng)一，將黨的先進理念與企業(yè)管理實踐緊密結(jié)合，以黨建為引領(lǐng)，促進業(yè)務(wù)工作的深度融合與協(xié)同發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的政治保障。二是科學謀劃產(chǎn)業(yè)布局，提升核心競爭力。根據(jù)地域產(chǎn)業(yè)集群特點，深入研究國家及地方政策方針，合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局。全面開發(fā)檢驗鑒定、認證、計量、低碳等多條產(chǎn)品線業(yè)務(wù)，為客戶提供一站式、全方位的服務(wù)解決方案，著重提升實驗室的檢測效能，穩(wěn)固技術(shù)支撐體系，以此增強企業(yè)的核心競爭力和市場影響力。三是加強年輕干部培育，完善人才培養(yǎng)體系。堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理青年干部，確保干部隊伍的素質(zhì)和能力不斷提升。他要求企業(yè)持續(xù)加強人才技能培養(yǎng)，特別是在發(fā)現(xiàn)儲備、精準培育、激勵關(guān)愛等方面下功夫，構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)體系，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供堅實的人才支撐。四是優(yōu)化資源配置，推動濟南區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化資源配置，促進系統(tǒng)內(nèi)資源共享和協(xié)調(diào)發(fā)展，形成區(qū)域合力，提升整體運營效率，進一步鞏固和擴大企業(yè)在區(qū)域市場中的競爭優(yōu)勢和影響力。