人才強企|中國中檢山東公司舉辦中青高級管理人員培訓(xùn)班中期課題匯報

11月4日中國中檢山東公司中青年高級管理人員培訓(xùn)班中期課題匯報在青島舉辦，5個小組圓滿完成中期匯報。山東公司黨委副書記、紀(jì)委書記楊博出席匯報會議并講話，西南區(qū)域副總經(jīng)理唐國進應(yīng)邀擔(dān)任評委，公司領(lǐng)導(dǎo)張軍、倪新、劉志騰、王卓君聽取匯報并點評。

楊博表示，本次中期匯報有效起到了共同交流、相互借鑒、取長補短、承上啟下的作用，通過本次匯報充分了解了各組項目的進度進展情況，也對接下來的課題研究方向起到指導(dǎo)作用。并對下一步課題研究工作中提出三點希望，一是希望各組按照評委組的建議結(jié)合自身實際，明確方向，突出重點，查擺問題，切實找準(zhǔn)切入點，以項目課題最終能夠取得實效、創(chuàng)造效益為目標(biāo)進一步優(yōu)化完善項目方案。二是商業(yè)的本質(zhì)是創(chuàng)造價值、評估價值和分配價值，希望各組要培養(yǎng)敏銳商業(yè)思維，正確認識、理解商業(yè)本質(zhì)的特殊屬性。三是希望各組在創(chuàng)造價值上多下功夫，堅持客戶導(dǎo)向原則，堅持體現(xiàn)中檢價值原則，不斷推動山東公司進軍新領(lǐng)域、開辟新賽道，不斷賦能山東公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

各組就項目背景、市場分析、對應(yīng)策略、目標(biāo)和情景等方面進行了匯報。評委組就各組目前存在的問題及需要改進的方向等進行了深入點評。

山東公司人力資源部負責(zé)人、項目發(fā)起人及中青班全體學(xué)員參加了本次匯報。